面对不合法的辞退，劳动者有权利申请离职赔偿金，这笔钱也是用人单位应当为其支付的，可是万万没想到，女子获得的离职赔偿金，竟然全是硬币，近日，离职获赔6000元硬币女子发声，她表示，硬币并非做活动所剩下的，而是另有隐情。

每个人在不同的行业、不同的岗位，为每一个明天所奋斗，人们总说，干一行爱一行，甚至要精一行，但若是劳动者不想继续在公司里干下去了，从公司离职，也是劳动者的权利，只要符合法律规定，公司都应放人，若是公司在不合规不合法的情况下开除了员工，反倒会给自身惹来麻烦。

离职获赔硬币女子回应

张小姐就是离职获赔6000元硬币的女子，她在四川资中的一家医学美容公司上班，离职后，她向劳动仲裁部门申请离职赔偿金，在9月14日当天，便是她应约前往劳动仲裁部门领取赔偿金的日子，万万没想到的是，所谓的离职赔偿金，竟然全是硬币，分别用两个桶子装着价值6000元的硬币，还是用三轮车拖过去的。

面对这种情况，张小姐十分气愤，甚至认为这是一种侮辱。不过，涉事公司会计对此回应称，并不存在侮辱的想法，“劳动仲裁也没说必须现金、百元大钞，公司一分不少支付了就行了。”同时，公司表示，硬币全都是公司做活动时剩下来的。

9月15日，离职获赔6000元硬币女子发声，张小姐通过视频回应表示，硬币并非做活动所剩，而是前公司专门找银行换的，“她曾经亲口跟我说，这些1毛的硬币是专门找银行换的，而且是跑了几家银行才凑齐的。”她认为，自己无法辨别真伪，也辨别不了硬币的多少，是因为太多了，数不清，并不是拒收硬币，但前公司明确不会以其他更加便捷的方式支付这笔赔偿金。