近年来，随着劳动争议案件的数量不断增长，很多劳动者也学会了用法律的武器保护自己。劳动者在遇到企业拖欠工资、克扣工资等情况是，都能申请劳动仲裁。那么，目前劳动仲裁需要多久呢?成功的几率大吗?下面小编带大家一起来看看。

一般情况下，法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时候，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，如果案件复杂最长延期不得超过15日。从有关数据显示，劳动案件中，劳动者申请仲裁胜诉率一般是超过80%的，如果有专业人士指导，胜诉率甚至超过95%。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。