我们经常听到有人说公务员工资高福利待遇好
也经常听公务员抱怨说工资低福利待遇没那么好
那么公务员到底是怎么样的呢?
公务员的工资不能一概而论
这个跟公务员的地区、岗位、职级都有很大关系
一般来说
沿海发达地区公务员工资会比中西部地区的要高
而一二线城市公务员工资会比三四线城市的要高
报考岗位比较激烈的地方
它的待遇通常会比较好
比如说:海关、国税
我们来看一下各地的公务员工资情况
01北京
——本人是北京公务员,一个普通科员,工作3年,北京公务员工资阳光化以后,全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样,工资拿到手是每月7295元(2016年1月),年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元。
02上海
——上海公务员的工资在8300到9400左右。上海市公务员工资调整后的工资条(工资分5日和25日两次发放):
——25号工资:工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。一个月收入1643+5006=6649元。
03东北
——沈阳市直副主任科员,9年工龄,基本工资3302.24元,车补650,通讯补助348.64,十三薪好像是不到二千,准确数没查。没有年终奖,从15年开始有绩效,15年8000,16年13000,17年26500,后来没有了。年底评优秀以前奖励800,今年奖励1500。
04浙江
——坐标浙东某县级市,市区房价约1.2万(比前几年便宜多了),除了房价外,物价比杭州、上海都高。入职近8年,因是硕士毕业,职务为副主任科员。每月实发约7750,再加上一次性奖金、考核奖及其他一些补贴,我的职务本身一年到手差不多13万多。
05广东
——珠三角非一线城市,每个月到手4800工资,绩效3000,住房补贴1800,车补450,公积金3400,以上为每个月到手的。年底还有奖金,一年全部包括公积金19万多点。
07湖北
——湖北省不在武汉的省直单位的一般公务员:
工资:职务工资380元,级别工资446元,警衔津贴199元,执勤岗位津贴300元,地区津贴1345元,保留津贴56元,住房补助8元,住房公积金补贴159元,公务用车补贴18元,电话费补贴100元,独保费10元,合计3021*12个月工资为36252元/年,目标奖4000元/年,13-15月工资3000元/年,各种出差补助3000元,年终加班费2000元,医药费补助1000元,及误餐节日补助等5000元,合计54252元。
——湖北某地级市市直,月到手3400,年底五项奖励2.5W。
——武汉市直,中心城区,工资奖金医保公积金各种补贴,加起来20万一年,科级20万+,处级30万。
08陕西
——陕西安康市普通的一个公务员,工作4年生活津贴2300工作津贴1200基本工资不到1700所有的加起来每月不到6000元。
09四川
——四川成都刚毕业进单位的基本工资是3800-3900,所有的加完7000左右,如果是局级领导基本工资3600+,加完8000左右。所以平均水平7000左右(局级以上毕竟是少数)。
10新疆
——新疆乌鲁木齐公务员头两年也就4800-6000,但是其他补贴多,加起来一个月能拿到手里的8000左右。年底还有奖金。新疆的公务员明年开始都要涨工资了,基本都涨1.5倍。
为什么公务员工资几千元可以买房
而私企员工上完万元工资也只能望“房”兴叹?
三大隐形福利:
1.购房补贴
2.公积金相对较高
3.配售房福利
虽然公务员的薪资水平在全国各个行业来看属于中等水平,为何每年这么多人都要挤破脑袋的想上岸呢?公务员到底哪里好?
01公务员考试相对公平
现在公务员、事业单位都是凡进必考,不管你有什么背景关系,只要想进入到体制内,就必须参加考试,公务员考试可以说是高考之后第二个最为公平的考试了。这对普通人而言无疑是非常可贵的机会。
02公务员职业幸福感较强
在如今社会上,公务员的职业幸福感还是比较强的。公务员这份工作的好处,其实在年轻时能显现出来的还是不多,在步入中年、甚至退休之后,这份工作的可贵才能真正显现出来,也就大大提升了公务员的幸福感。
03隐性福利待遇较好
虽说公务员的工资不算太高,但隐性福利还是比较多的。比如说奖励工资、各类津贴、车补、单位食堂、单位宿舍、职工福利房、教育资源等等。
公务员的好处还在于退休后的工资,虽然现在养老金并轨,但是公务员、事业单位退休后的工资就是要比企业员工多得多,这一点毋庸置疑。
04社会地位高
如果家里孩子是公务员,或者儿媳妇、女婿是公务员,老人提起来是非常自豪的,为什么,就是因为大家不管嘴上对公务员这个职业有多么不屑,内心里还是羡慕的。
中国社会是个关系社会,尤其是中小城市,如果是公务员,人脉广了,办事大多较方便,这也是为什么大家都觉得公务员社会地位高的原因。
05稳定、风险小
与在企业工作相比,公务员最大的优势就应该是稳定了。私企打工,必然会遇到职业瓶颈期,像中年危机,像结婚生子,也可能会遇到公司整改、解体等问题而增加失业风险,但公务员就不存在这个问题,只要不犯政治性错误,就不会被开除。
虽然公务员幸福指数较高,但基层工作也很辛苦,然而也是锻炼自身能力的好机会,因此能留在体制内的,都是社会的优秀人才!
通过自己的努力奋斗进入体制,在危难关头为国家为社会做出贡献,正如我们在抗疫一线奋斗的前辈们一样,这才是成为公务员的正确选择!